Quel est votre mandat? Ébaucher un cadre intégrateur en gestion des talents qui favorisera l'attraction, la rétention et la mobilisation des ressources humaines au sein de l’écosystème startup au Québec. Ce cadre sera appuyé sur des principes directeurs qui serviront d’assise aux orientations prioritaires en matière de de gestion des talents, c’est-à-dire :

· L’engagement et la mobilisation

· La collaboration

· L’innovation

· La performance organisationnelle

· Le leadership de gestion

· La pérennité des savoirs et de l’expertise

· Le développement des compétences du futur

Quel sont les livrables? Un cadre de politiques clés qui permet d’identifier les initiatives prioritaires afin de construire des modèles de politiques et procédures.

Le projet pourrait accommoder un maximum de 5 étudiants, pour 70 heures par étudiant, pour un total de 350 heures.

Ce projet sera réalisée sous la direction administration et finances par Karine Côté, CPA, M.Sc, de même que sous la supervision de Caroline Cloutier, responsable planification et analyse. Le Mouvement des accélérateurs compte une équipe dynamique qui mobilise l'ensemble de la communauté des acteurs de l'accompagnement d'entreprises innovantes et technologiques.